建筑公司開展員工業務技能培訓

2022-02-12

       春節收假后,新世紀建筑公司根據集團公司“人才強企”戰略要求,為了有效提升員工業務能力、專業技能和綜合素質,切實解決生產經營管理中存在的短板弱項,為年度項目建設打好堅實基礎,從2月7日開始,開展為期28天的集中培訓。

       為了確保培訓工作扎實高效落實,公司召開專題會議進行了細化安排,明確了培訓內容、培訓方式和培訓目的,嚴格按照培訓計劃有序開展。

       培訓主要包括重溫高董事長主題講話精神,輔導集團公司《2022年發展綱要研討提綱》,學習成本管控辦法、工程質量管理措施、安全管理辦法、管理制度流程、考核辦法標準、工程專業知識、廉潔自律教育等內容。

       培訓主要采取案例分析、光盤講座、員工講授等方式進行,辦公室跟進監督、批閱培訓筆記,培訓結束后統一進行書面測試,對學習不認真、測試不合格的人員嚴格考核,真正達到學以致用的目的。

       目前,培訓工作正在按計劃扎實認真地進行。(通訊員   羅虎平)


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